Как пригласить на работу IT-специалиста
Подобрать и удержать хорошего айтишника — головная боль любого эйчара. IT-специалисты с трудом контактируют с людьми, неохотно выходят в реальный мир, живому общению предпочитают «аську», а в их резюме невозможно разобраться без технического словаря.
5 проблем работодателя
Очевидно, эти преимущества должны привлекать обе стороны, однако работодатель по непонятным мне причинам довольно редко ими пользуется, из-за чего возникает, по крайней мере, 5 проблем.
Увольнение: становимся на учет по безработице
Статья о возможности не только с выгодой для себя уволиться, и это-то в кризис, но и достаточно грамотно решить свои профессиональные проблемы.