Как пригласить на работу IT-специалиста
Подобрать и удержать хорошего айтишника — головная боль любого эйчара. IT-специалисты с трудом контактируют с людьми, неохотно выходят в реальный мир, живому общению предпочитают «аську», а в их резюме невозможно разобраться без технического словаря.
Гарантированное трудоустройство
Можно ли заранее, еще до встречи с менеджером по персоналу (по старому — кадровиком), решить вопрос о трудоустройстве в свою пользу?
Жизнь в движении или куда податься студенту?
Куда податься студенту? Зададимся вопросом: что мы хотим получить от вуза, где учимся? Диплом, степень, несколько лет беззаботной жизни? Некоторые мои однокурсники считают, что будущий диплом поможет им в поиске хорошо оплачиваемой работы. Однако времена, когда диплом автоматически гарантировал быстрое получение работы, прошли. Известно, что крупные компании очень неохотно берут на постоянную работу выпускников без опыта.