13.09.2010, 10:11
Источник: www.keywork.ru автор: Неизвестен
Что же нужно сделать?
1. Соберите все необходимые документы, те, что могут потребоваться на собеседовании:
- резюме в двух экземплярах;
- паспорт;
- диплом об образовании с вкладышем;
- дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п.
Документы, не касающиеся должности, не которую Вы претендуете предоставлять не нужно.
2. Возможно, Вы ранее (во время поисков подходящего вакантного места) ознакомились с информацией касающейся фирмой, которая Вами заинтересовалась - это непременно положительная для Вас информация. Если нет, то стоит подключить всевозможные каналы для ее получения. Будь это сайт компании или фирмы, деловые справочники или печатные издания, не ограничивайте себя одним источником.Полученная информация о направлениях деятельности, истории развития и основных этапах роста компании, истории образования, и достижениях может Вам помочь. Используя ее в ходе беседы с работодателем, Вы сможете продемонстрировать Ваш серьезный подход.
В любом случае, будь у собеседования положительный или отрицательный исход, полученная информация определенно будет полезна и расширит Ваш кругозор.
3. Пунктуальность превыше всего. Возможно, Ваша кандидатура лучше всего подходит на вакантное место, однако опоздание на собеседование может подорвать хорошее отношение к Вам как к серьезному работнику. Поэтому наметьте маршрут поездки на собеседование, рассчитайте время, которое нужно затратить на дорогу, и добавьте дополнительное время, около 30 минут на случай непредвиденных обстоятельств и возможных транспортных затруднений, так как не исключено, что с ними Вы встретитесь как раз по пути на собеседование. Если Вы сомневаетесь, что в назначенный день сможете быстро и без проблем найти нужное здание, найдите здание заблаговременно, сообщает profiselect.com.ua.
4. Великолепным подспорьем на собеседовании будут продуманные Вами ответы на вопросы работодателя, которые обязательно в том или ином виде прозвучат:
Например:
- Почему вы ушли с последнего места работы?
- Где Вы сейчас работаете?
- Почему вы хотите работать именно в нашей компании?
- Какую пользу ваша деятельность как сотрудника может принести нашей компании?
- Назовите Ваши самые большие достоинства и слабости как сотрудника.
- Назовите Ваши достижения как специалиста.
- Скажите, были ли у Вас неудачи. Какие?
1. Правда, правда и еще раз, правда. Ложь Вам совершенно не поможет и обязательно всплывет. На вопрос относительно смены работы не говорите о коллегах и начальстве в негативной форме, ограничьтесь нейтральными высказываниями. Например: отсутствие возможностей для карьерного роста, нерегулярность получения заработной платы и так далее.
2. Если Вы отвечаете на вопрос относительно возможной работы в новой компании, дайте понять, что вы заинтересованы в работе именно в этой компании, что Вы полезны как специалист. Конечно, Вы должны иметь четкое представление о том, чем занимается компания. Иначе попадете впросак. Правильно ответив на данный вопрос, Вы повысите шансы быть принятым на работу в эту компанию.
3. Говорите о Ваших достоинствах и недостатках, о достижениях и неудачах, будьте самокритичны к своей персоне.
4. Говорите о Ваших упущениях, не нужно приводить самые большие из них. Главное, чтобы Вы смогли показать, что они были исправлены и избавили компанию от неприятностей.
|
Статьи о работе 
