16.09.2010, 18:42
Источник:
Легко ли найти работу в США?
- Проще простого! – воскликнет тот счастливчик, кому повезло найти работу без особого труда.
- Как повезет… - констатирует студент, просидевший не один час в Интернете и за телефонными переговорами, но все-таки получивший заветный контракт.
- Невозможно!!! – вздохнет отчаявшийся после рассылки очередного десятка резюме и отсутствия ответа со стороны американцев…
В чем же секрет успешного поиска работы в США? Ведь наряду с теми, кому не удается добиться согласия от американского работодателя принять их на летнюю работу, есть и студенты, которые получают свое – только ли в личных пробивных и других качествах студента тут дело?
И в этом тоже, но не только. Секретов несколько, и это – только первый из них, и далеко не самый главный, хотя и немаловажный. Ведь от настойчивости и умения добиваться поставленных целей тоже во многом зависит успех поиска работы в США, впрочем, как и любого другого мероприятия. Итак, студент, настойчивость – вот первый секрет.
Однако, для того, чтобы не тратить силы впустую, практикуя эту самую настойчивость, лучше еще «до» воспользоваться несколькими секретами получения Job Offer’a, до тебя проверенными и выверенными сотнями энтузиастов.
Итак, нужный настрой у тебя уже есть – а это почти полдела. Следующий шаг – правильно составить резюме. Сделать это не так сложно, но усилия приложить придется. Хотя бы для того, чтобы вспомнить весь свой опыт работы, который наверняка уже был в твоей жизни (даже самый незначительный, даже неоплачиваемый – здесь все сгодится!), все многообразие твоих способностей и навыков (какие курсы пройдены, какие сертификаты получены, какие полезные и нужные навыки развиты). Здесь же, в резюме, нужно указать и твои хобби, интересы, увлечения, нужно вспомнить что-то такое, что наверняка отличает тебя от сотен таких же, как ты, которые где-то сидят и так же, как и ты, строчат свои резюме. Хорошо, если это что-то будет находиться недалеко от сферы деятельности твоего будущего работодателя, например, если ты хочешь устроиться работать в ресторан, и у тебя есть хотя бы небольшой опыт работы в ресторане – отлично! - обязательно укажи его в своем резюме!
С другой стороны, не нужно приукрашивать особо свои достоинства, потому что если после начала работы в Америке выяснится, что в никаком ресторане ты не работал… Не только себя подставишь, а и всю Россию – ведь зачастую один такой студент может повлиять на мнение конкретного американца о жителях России в целом. Не забывай об этом во время своего путешествия в США!
Чтобы тебе можно было на что-то ориентироваться при составлении резюме (если ты никогда раньше этого не делал), можешь посмотреть образец готового резюме.
Резюме составили – что дальше?
Если ты знаешь, какого рода работу ты хочешь получить (продавец, кассир, housekeeper, официант, водитель и т.п.), то будет очень хорошо написать работодателю об этом. Лучше это сделать в так называемом Introduction Letter. В этом вступительном письме хорошо бы кратко представиться, рассказать работодателю, что ты участник программы Work and Travel USA, а значит, получаешь официальное разрешение на работу в США (форма DS-2019) и визу J-1, которые позволяют тебе беспрепятственно работать на территории США на протяжении от 2 до 4 месяцев. В письме будет кстати указать на какую именно вакансию из имеющихся у данного работодателя ты претендуешь и почему именно эту работу ты выбрал. Причины могут самые различные: потому что… ты любишь общаться с людьми…ты хочешь усовершенствовать свои и так неплохие познания в английском языке…ты любишь путешествовать…и т.д.
Introduction Letter – это тоже способ выделиться из сотен кандидатов, это тоже способ именно своей персоной заинтересовать потенциального американского работодателя! Так что не надо упускать эту возможность – не поленись, составь несколько Introduction Letter под разные вакансии – и твои шансы получить Job Offer возрастут в несколько раз!
Основательная подготовка к разговору с работодателем завершена (теперь ты знаешь и что ты можешь ему предложить, и какая работа тебя привлекает больше и можешь об этом не только написать, но и сказать по телефону своему будущему работодателю).
Настало время или рассылать письма потенциальным американским работодателям, или покупать телефонную карточку и просто им звонить. Остановимся подробнее на этих двух способах получения Job Offer.
Рассылка резюме «безопаснее» (не каждому под силу набрать номер американца и начать непринужденную беседу о своей будущей работе) и экономичнее (дешевле, чем звонить в США). Как правильно сделать рассылку? Для начала нужно найти электронные адреса тех работодателей, которые принимают иностранных студентов на летнюю работу и которые тебя заинтересовали. Очень хорошо, если вместе с адресом ты раздобудешь имя человека, который занимается наймом персонала для этой компании. Ни в коем случае не делай так называемую «массовую рассылку» - в поле «Кому» один адрес, а в поле «Копия» или «Скрытая копия» - еще двадцать! Работодателю приходят десятки, а порой и сотни таких писем в день, и вряд ли он станет читать письмо, которое не только не содержит его имени, но и отправлено еще по 20 подобным адресам! Наоборот, в обращении обязательно нужно вставить имя HR-менеджера компании, а поле «Копия» можно заполнить только адресом из этой же компании, если ты хочешь продублировать письмо другому менеджеру.
Сколько писем рассылать? Чем больше, тем лучше! Не беда, если тебе придет несколько предложений сразу, ты сможешь выбрать то, что тебе нужно! По наиболее подходящему Job Offer нужно отправить accept «своему» работодателю (выслать по факсу или по е-мейлу этот же Job Offer c твоей подписью), а остальным – вежливый отказ. Если отправишь десяток-второй писем, то твои шансы быстро получить Job Offer приближаются к 1-2%. А этого очень мало для успеха. Поэтому отправляй смело 50-100 резюме и если адреса были выбраны верно, и резюме составлено правильно, можешь рассчитывать на удачу!
|
