21.09.2010, 12:17
Источник:
Приступить к новой работе очень непросто, новые проблемы и неоправданные ожидания на новом рабочем месте не является простыми. Девять советов по улучшению ваших шансов на успех.
Начать новую работу непросто. После успешного завершения собеседования от вас ожидают большего, и, возможно, что это будет более трудным испытанием, чем само собеседование. В первые дни на новой работе, вы будете в центре трудовых обязанностей, а также коллег.
Первое впечатление ваших коллег будет иметь огромное значение для после-дующей работы. Конечно, трудно оценить, кому вы понравитесь, а кому нет. Но на впечатлении, которое сложится у ваших коллег о вас, могут сказаться основные атрибуты - ваш внешний вид, тон вашего голоса и в некоторой степени содержание того, что вы говорите.
Конечно же, не только позитивное первое впечатление является необходимым условием для успешного начала новой карьеры. Предлагаем вам девять полезных рекомендаций, которые помогут с приходом на новое место работы.
1- Приходите вовремя
Приходить на работу опаздывая уже с первого дня, неразумно, потому что вы запомнитесь как ненадежный и непунктуальный человек. Даже если вы опоздали из-за непредвиденных обстоятельств – это не оправдание. Если вы не уверены, сколько времени займет поездка на работу, попробуйте ее за несколько дней вперед.
2 - Надлежащим образом оденьтесь
Если вы идете на работу впервые, или вы не уверены в правильности выбора одежды, предпочтите более формальный вариант.
Женщины не должны перестараться с ювелирными изделиями, косметикой или парфюмерией. Недопустимо наводнять весь зал вашим запахом, который может вызвать мигрень у всех присутствующих, даже если он вам очень нравится.
В некоторых компаниях, есть определенный дрескод для сотрудников. Спросите, какие требования к одежде у вашей компании.
3 - Представление
В то время как это само собой разумеющимся, не каждый директор понимает, что он должен представить нового работника другим. Если этого не произойдет, спросить его об этом, это для будущих контактов с коллегами очень важно. Другие будут, по крайней мере, точно знать, кто вы и какова ваша работа. Не колеблясь, запишите имена коллег, если в этом есть необходимость.
4 - Формальности
Если у вас нет подписанного трудового договора и другие нерешенные вопросы (например ключи, пароли и коды доступа к компьютерным технологиям …), напомните об этом боссу.
5 - Наблюдайте и слушайте
Осмотритесь - часто из этого можно узнать гораздо больше, чем говорят ваш босс и коллеги. Обратите внимание, на то, как компания на практике работает, вопросы решаются коллективно, или каждый пытаемся справиться с проблемами в одиночку. Конечно, имеются в виду не частные разговоры или телефонные звонки, а способ контроля за работой коммуникации.
6 - Попросите коллег
Если вам что-то не ясно, не бойтесь спрашивать. Таким образом, вы продемонстрируете не только свои интерес, но и будете работать быстрее.
7 - Соблюдайте дистанцию
Прежде чем задать вопрос, рассмотрите достаточно ли он корректен, уместен ли он, подходящая ли обстановка для этого вопроса. Никогда не задавайте личных вопросов.
8 - Будьте разумными
Не впадайте в другую крайность - многие новички на новой работе пытаются сразу влиться в коллектив, забывая о субординации. Выберите золотую середину, и не начинайте влезать в личную жизнь своих коллег или посвящать их в свою.
9 - Не навязывайтесь
Воспользуйтесь любой возможностью для того, чтобы интегрироваться в команду. Идите варить кофе на кухне, перекиньтесь несколькими словами с коллегой, ожидающем на копиры. При этом, чрезмерно не навязывайтесь.
И ещё. Все некоторые из вышеперчисленных рекомендаций подойдут и тем, кто уверенно или не очень чувствует себя и на старой работе дорожит этой работой и надеется на карьерный рост.
|
Статьи о работе 
